Animer des réunions de résolution de problèmes participatives
FORMATION
DOMAINE RENDRE VOS ACTIONS PLUS INNOVANTES / MODE DISTANCIEL ET POSSIBILITE D'ADAPTER LA FORMATION EN PRESENTIEL
Objectifs
Cette formation a pour objectif de vous permettre de
- savoir clarifier une problématique
- Trouver des idées pour être innovant et rester en phase avec le monde en changement (évolution des besoins).
- Comprendre le processus créatif pour amener plus d’innovation dans le projet
- Expérimenter différentes techniques participatives pour mieux dynamiser et impliquer vos équipes projets.
Identifier les clés de réussite du facilitateur de réunion de résolution de problème
Contenu
Introduction
Différence entre innovation et créativité - Types d’innovation - CPS (Creative Problem Solving de Parnes et Osborn) - Le processus de créativité avec ses différentes phases – Des exemples de réussites
Des outils pour associer l’ensemble de l’équipe
Une boîte à outils participatifs pour répondre à vos besoins d’innovation dans votre projet : bien poser votre problématique, trouver les idées innovantes et construire votre plan d’actions performant.
L’équipe projet
« Foursight » : les profils créatifs de votre équipe : un outil pour renforcer l’innovation
Comment piloter et animer un espace innovation dans votre équipe projet
Les règles pour animer ses séances créatives – Développer une culture d’innovation dans ses
projets
Public & Prérequis
Personnes amenées à piloter des réunions de résolution de problème : Chefs de projet, directeur, managers....
Aucun prérequis exigé pour cette formation
Besoin matériel
: Chaque participant aura son smartphone et son ordinateur avec si possible Chrome , un micro avec casque si possible, une webcam intégrée à l'ordinateur ou externe, avec une connexion internet correcte.
Formatrice
Une formation animée par Françoise Bisteur formée à la méthode de résolution de problème et certifiée en méthode créative.
Certifiée Klaxoon.
Françoise Bisteur anime formations et ateliers de résolution de problème en distanciel et utilise un panel d'outils afin d'associer les acteurs à l'action, même en mode digital.
Mode
Cette formation peut être réalisée en mode distanciel sur un des logiciels suivant en fonction des besoins : Teams / Webex / Zoom. Nous pouvons également vous proposer des formules en présentiel avec vos équipes en respectant les règles sanitaires. Nos formations sont sur mesure si nous avons la possibilité de répondre à vos attentes.
Dates et durée
2 sessions de 2 heures en mode distanciel ou présentiel :
Une formule rapide de 2 X 2 Heures avec un temps d'intersession pour tester les outils dans votre milieu professionnel.
1ière session :
Découvrir un panel d'outils
2ième session :
Retour sur la pratique et découverte d'autres outils pour devenir expert de vos prochaines réunions.
Toutes les dates sur notre catalogue en ligne, cliquez ici mais possible de poser de nouvelles dates si besoin.
Si vous souhaitez plus d'information sur cette formation, contactez-nous
et nous verrons ensemble un créneau qui vous convient.
01 Modalités
Contactez INNOBULLUS au +33 (0)680203128 ou envoyez un mail
afin de voir l'adéquation entre vos attentes et le contenu de la formation. Sous 48 heures vous serez inscrit(e) à la session si elle correspond à vos besoins.
02 Tarifs
- Tarif individuel : 120 €
- Tarifs entreprise : sur demande
- Gratuit avec le bon pour la formation digitale
Nos tarifs sont exonérés de TVA au titre de la formation professionnelle.
03 Méthodes pédagogiques
Une alliance de 80% pratique et 20% théorie. INNOBULLUS utilise une pédagogie inversée et créative afin de rendre le participant acteur dans la session de formation. Même en mode distanciel, nous valorisons l'expérience des stagiaires pour aller plus loin dans l'apprentissage :
- séquences en distanciel pour expérimenter les outils en collectif
- plateforme elearning
- quizz
- mise en pratique sur vos cas
- temps individuels et collectif
03 Evaluation
Forme
L'évaluation sera mise en place par l'expérimentation des outils pendant les deux sessions et l'application de ces derniers dans son milieu professionnel pendant l'intersession.
Questionnaire en amont de la formation et évaluation à chaque fin de session.
Une attestation individuelle de présence sera délivrée à chaque participant
